सोशियोमेट्रिक प्रश्नावली
सामाजिक सेटिंग में दूसरों के साथ बातचीत करते समय सभी व्यक्ति सोशियोमेट्रिक मानदंड का उपयोग करते हैं।
एक कारण है कि कोई व्यक्ति किसी सामाजिक समारोह में किसी विशिष्ट स्थान पर बैठना चुनता है। वे किसी रूप, रंग, बनावट या अन्य संवेदी संकेतों से विकर्षित या आकर्षित हो सकते हैं।
लोगों की सामाजिक पसंदें भावनात्मक रूप से भी प्रेरित हो सकती हैं। एक सोशियोमेट्रिक प्रश्नावली व्यक्तियों के सामाजिक व्यवहार का विश्लेषण और समझने के लिए इन विकल्पों को रिकॉर्ड करना चाहती है। यह सामाजिक संपर्क के कुछ पहलुओं के बारे में प्रश्नों का एक समूह है।
मनोचिकित्सक जैकब मोरेनो ने अपने समर्थन के लिए 1930 के दशक की शुरुआत में सोशियोमेट्रिक प्रश्नावली पेश की, जिसे सोशियोमेट्रिक मूल्यांकन के रूप में भी जाना जाता है। समाजमितिअध्ययन।
यह समूहों के भीतर व्यक्तियों की सामाजिक कार्यप्रणाली का विश्लेषण करने का आधार बना और आज भी विभिन्न सामाजिक सेटिंग्स में लागू है।
सोशियोमेट्रिक प्रश्नावली के लिए मानदंड
अधिकांश सोशियोमेट्रिक प्रश्नावली, सोशियोमेट्रिक परीक्षणों की तरह, सकारात्मक या नकारात्मक मानदंड का पालन करती हैं।
सकारात्मक मानदंड सकारात्मक प्रारूप में प्रस्तुत प्रश्नों का उपयोग करता है। इसमें प्रतिभागियों से उन गतिविधियों के बारे में पूछना शामिल है जिनका वे आनंद लेते हैं और वे उक्त गतिविधियों को करने में समय बिताना चाहते हैं।
उदाहरण के लिए, प्रश्न खरीदारी, यात्रा, जन्मदिन की पार्टी आदि पर जाने के बारे में हो सकते हैं।
इसके विपरीत, नकारात्मक मानदंड नकारात्मक रूप से तैयार किए गए प्रश्नों का उपयोग करता है। इसमें प्रतिभागियों से उन लोगों का चयन करने के लिए कहना शामिल है जिनके साथ कुछ परिस्थितियों में समय बिताने में उन्हें सबसे कम आनंद आने की संभावना है। यह एक समूह में व्यक्तियों की सामाजिक स्थिति स्थापित करने में मदद करता है।
सोशियोमेट्रिक मूल्यांकन परीक्षण बनाते समय आप सकारात्मक, नकारात्मक या दोनों मानदंडों के संयोजन का पालन कर सकते हैं। यह सब इस बात पर निर्भर करता है कि आप अपने सोशियोग्राम निर्माता के साथ क्या मापना और रूपरेखा बनाना चाहते हैं।
इस प्रक्रिया में किसे शामिल करना है?
अपने लक्षित समूह के सभी सदस्यों को शामिल करें। वे विभिन्न सामाजिक परिवेश में बच्चे, किशोर या वयस्क हो सकते हैं।
उदाहरण के लिए, आप कक्षा या बच्चों के शिविर में बच्चों को प्रश्नावली दे सकते हैं। आप किसी खेल टीम के किशोरों, किसी विशिष्ट विभाग के कर्मचारियों या पूरे स्टाफ दल को प्रश्नावली भी भेज सकते हैं।
अपना लक्ष्य समूह सावधानी से चुनें, और मूल्यांकन में अपने लक्ष्य समूह के सभी सदस्यों को शामिल करना सुनिश्चित करें। ऐसा करने से आपके परिणामों की सटीकता प्रभावित हो सकती है।
आपके सोशियोमेट्रिक प्रश्नावली में क्या पूछना है?
कक्षा में सोशियोमेट्रिक परीक्षण करने से पहले, आपको सामाजिक संपर्क के उस पहलू की पहचान करनी होगी जिसे आप मापना चाहते हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि अलग-अलग प्रश्न अलग-अलग सामाजिक तत्वों को मापते हैं।
उदाहरण के लिए, यदि आप लोकप्रियता, स्वीकृति या अस्वीकृति को मापना चाहते हैं, तो आप इन प्रश्नों का उपयोग कर सकते हैं:
- इस कक्षा में तीन सबसे लोकप्रिय बच्चे कौन हैं? या कक्षा में तीन सबसे अलोकप्रिय बच्चे कौन हैं? - लोकप्रियता
- आप किन तीन लोगों के साथ कुछ दिनों के लिए कैंपिंग करना पसंद करेंगे? – स्वीकृति
- आप किन तीन लोगों के साथ कुछ दिनों के लिए कैंपिंग करना सबसे कम पसंद करेंगे? – अस्वीकृति
दूसरी ओर, यदि आक्रामकता को मापने का प्रयास किया जा रहा है, तो आप पूछ सकते हैं:
- आप कहेंगे कि कौन से दो या तीन लोग अक्सर झगड़ते हैं?
आवश्यक डेटा प्राप्त करने के लिए आपको समाजशास्त्रीय प्रश्नावली का उपयोग करके सही प्रश्न पूछना चाहिए। आपके द्वारा पूछे गए प्रश्न संपूर्ण सोशियोग्राम पद्धति की नींव हैं।
इसे ध्यान में रखते हुए, यहां बताया गया है कि कक्षा में सोशियोमेट्रिक परीक्षण कैसे किया जाए:
पहला कदम
सभी छात्रों को कागज का एक खाली टुकड़ा दें और उन्हें शीट के शीर्ष पर अपना नाम लिखने का निर्देश दें।
चरण दो
छात्रों को प्रत्येक छात्र से आपके द्वारा अपेक्षित उत्तरों की संख्या के आधार पर संख्या 1 से 3, या अधिक नोट करने के लिए कहें।
चरण तीन
अपना परीक्षण प्रश्न पूछें और छात्रों को उत्तर देने के लिए पर्याप्त समय दें।
आप कई सामाजिक पहलुओं को मापने के लिए दो या दो से अधिक भिन्न प्रश्न पूछ सकते हैं। लेकिन विद्यार्थियों पर एक साथ बहुत सारे प्रश्न न थोपें।
साथ ही, सुनिश्चित करें कि आप यह स्पष्ट कर दें कि प्रतिभागी केवल अपने सहपाठियों को ही चुन सकते हैं। आप नहीं चाहेंगे कि प्रतिभागियों द्वारा ऐसे व्यक्तियों का चयन किया जाए जो लक्ष्य समूह का हिस्सा नहीं हैं।
चरण चार
डेटा का विश्लेषण करने के लिए कागज के टुकड़े इकट्ठा करें।
यही बात है. आपका चार आसान चरणों में सोशियोमेट्रिक परीक्षण पूरा हो गया है।
इसके बाद, एक सोशियोग्राम बनाने के लिए प्राप्त प्रतिक्रियाओं का विश्लेषण करें। सोमेटिक्स से सोशियोग्राम टेम्प्लेट का उपयोग करना, साथ ही
पता लगाएं कि कक्षा में सोशियोमेट्रिक परीक्षण कैसे करें
यह पेज.
कार्यस्थलों या कार्यालय में
सकारात्मक मानदंड:
- आप किन दो सहकर्मियों के साथ कार्यालय साझा करना चाहेंगे?
- दो दिवसीय सम्मेलन के लिए आप किसके साथ यात्रा करना पसंद करेंगे?
नकारात्मक मानदंड:
- आप किन दो सहकर्मियों के साथ कार्यालय साझा करना चाहेंगे?
- आप दो दिवसीय सम्मेलन के लिए किसके साथ यात्रा करना चाहेंगे?
याद रखें, उपरोक्त प्रश्न व्यक्तियों की सामाजिक पसंद को प्रकट करते हैं। प्रत्येक सामाजिक निर्णय के पीछे के भावनात्मक तंत्र को समझने के लिए, अपने द्वारा पूछे जाने वाले प्रत्येक प्रश्न में एक और मानदंड जोड़ें।
उदाहरण के लिए, कुछ अनुवर्ती प्रश्न जिन्हें आप प्रारंभिक मानदंड के अंतर्गत शामिल कर सकते हैं 'स्कूल यात्रा के दौरान आप किसके साथ सबसे अधिक बैठना चाहेंगे' ये हैं:
- आपने ये चुनाव क्यों किया? या आपको ऐसा क्यों लगता है कि यात्रा के दौरान ये लोग आपके लिए सबसे अच्छे साथी होंगे?
अन्य सोशियोमेट्रिक प्रश्न, जैसे कि सहकर्मी रेटिंग सोशियोमेट्रिक तकनीक में उपयोग किए जाने वाले प्रश्न, प्रतिभागियों से पूछें रेटिंग (1 से 5) का चयन करने के लिए।
आम तौर पर, सोशियोमेट्रिक प्रश्नावली में आपके द्वारा पूछे जाने वाले प्रश्नों की संख्या की कोई सीमा नहीं होती है। हालाँकि, सभी प्रश्न और उत्तर लक्ष्य समूह के लिए प्रासंगिक होने चाहिए।
यहां हमारे में से एक पर आधारित नकारात्मक और सकारात्मक मानदंडों को मिलाकर एक सोशियोमेट्रिक प्रश्नावली का उदाहरण दिया गया है सोशियोग्राम टेम्प्लेट।
हमने यह नमूना सोमेटिक्स सोशियोग्राम मेकर का उपयोग करके बनाया है। आप प्रश्न जोड़ सकते हैं, अनिवार्यता निर्धारित कर सकते हैं प्रत्येक प्रश्न के लिए प्रतिक्रियाओं की संख्या, या रैंक विकल्प। यह आपकी प्राथमिकताओं पर निर्भर करता है।
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