Sociométrie
Au début des années 1930, les psychothérapeutes Jacob Moreno et Hellen Jennings ont entrepris d'étudier les choix sociaux des individus afin d'améliorer les relations humaines.
Ils ont développé la théorie et les méthodes de la sociométrie comme un moyen systématique de comprendre les relations entre les individus au sein d'un groupe.
L'idée qui sous-tend cette théorie est que toutes les relations humaines ont une structure centrale sous-jacente. Il est essentiel de comprendre cette structure pour créer des sociétés humaines équilibrées.
Définissons la sociométrie
La sociométrie, parfois appelée sociométrie, est un sous-domaine de la sociologie - l'étude des fondements et des fonctions de la société humaine. Elle mesure les relations sociales, les individus possédant un statut sociométrique unique.
Au départ, Moreno a défini le concept comme suit:
"L'étude de l'évolution et de l'organisation des groupes et de la position des individus au sein de ceux-ci.
Toutefois, sa définition de la sociométrie a évolué au fil du temps, au fur et à mesure que d'autres spécialistes des sciences sociales apportaient leur contribution à ce domaine.
En outre, la dynamique des relations sociales évolue en fonction des circonstances. La description du concept doit donc changer pour s'adapter à des situations sociales spécifiques..
L'une des contributions les plus notables à la sociométrie de la sociologie a été celle du sociologue américain Chapin Stuart à la fin des années 1940.
Il a noté que le statut socio-économique des individus influence la manière dont ils interagissent dans les situations sociales et les personnes avec lesquelles ils interagissent.
En conséquence, Chapin a élargi le champ de la définition initiale de la sociométrie pour y inclure des facteurs socio-économiques, tels que le niveau d'éducation et le type d'occupation.
Il convient de noter que si l'explication de la sociométrie par Moreno se concentre sur l'analyse des différentes caractéristiques qui façonnent les groupes sociaux, elle ne tient pas compte de la situation économique des individus.
Elle a plutôt pris en compte des facteurs tels que les différences idéologiques et les croyances personnelles.
La contribution de Chapin a donc permis d'examiner de plus près d'autres éléments qui déterminent les relations sociales humaines.
Au fur et à mesure que la description de la théorie et des méthodes de la sociométrie évoluait, son application s'est étendue à divers domaines, en utilisant souvent des modèles de sociogrammes pour des représentations plus précises. Ces domaines comprennent la psychologie, la médecine, l'anthropologie et d'autres contextes où les individus forment des groupes sociaux, comme les camps d'enfants, l'armée, les conférences, etc.
Définition de la sociométrie en psychologie
La définition de la sociométrie en psychologie concerne l'évaluation des aspects psychosociaux du bien-être d'un individu, y compris sa santé mentale et émotionnelle.
Cela apparaît clairement dans la version actualisée du livre Who Shall Survive ? de Moreno. (1953).
Dans ce livre, Moreno résume la définition de la sociométrie par rapport à la psychologie, en la décrivant comme suit
"L'étude mathématique des propriétés psychologiques des populations..."
La principale différence entre la définition sociométrique en psychologie et d'autres domaines est la motivation de l'étude.
Les experts en santé mentale utilisent des techniques sociométriques pour identifier et cartographier les réseaux de relations socio-émotionnelles des individus au sein d'un groupe. Leur objectif est d'améliorer le bien-être psychologique des participants.
D'autre part, des professionnels de différents domaines peuvent appliquer des techniques similaires pour des raisons autres que l'amélioration de la santé psychologique des individus.
Autres applications de la sociométrie
En dehors de la psychologie, les applications pratiques les plus documentées de la sociométrie se situent dans les domaines suivants :
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L'éducation
La sociométrie aide les tuteurs à comprendre les comportements sociaux des élèves. Elle est cruciale pour plusieurs raisons. Explorez cette page - les sociogrammes en classe pour en savoir plus sur le sujet.
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Sociétés commerciales
Dans le monde des affaires, les explorations sociométriques contribuent à réduire les conflits et à promouvoir le travail d'équipe.
Les leaders du secteur peuvent également utiliser le modèle pour améliorer la prestation de services. Facebook en est un exemple. Le fondateur utilise les graphes sociaux pour comprendre les liens sociaux des utilisateurs et améliorer leur expérience.
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Communauté
La sociométrie joue un rôle crucial dans l'examen des différents aspects d'une communauté.
En plus de fournir des informations sur les réseaux de relations sociales au sein d'une communauté, il peut aider à cartographier la distribution des ressources.
De cette manière, la méthodologie fournit des informations utiles pour promouvoir une répartition égale des ressources et renforcer la cohésion sociale.
Il est essentiel de noter que, bien que le concept soit défini différemment selon les domaines, le principe sous-jacent de son application est le même.
En effet, l'utilisation de techniques sociométriques, telles que les sociogrammes, dans un environnement suit une procédure distincte. Elle implique la conception et l'administration d'un test sociométrique.
Qu'est-ce qu'un test sociométrique ?
Un test sociométrique est l'épine dorsale de l'application de la sociométrie. Il s'agit d'une série de questions qui permettent de traduire la théorie en pratique en enregistrant les réponses des participants à des fins d'analyse.
Visitez cette page sur les questionnaires sociométriques pour en savoir plus sur les tests sociométriques. Des exemples vous aideront à mieux comprendre ce qu'est un test sociométrique et ce qu'il implique.
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Critères pour les tests
Selon M. Moreno, un test doit répondre à des exigences spécifiques pour être qualifié de sociométrique.
L'un de ces critères consiste à prendre en compte la constitution réelle d'un groupe. Cela permet de reconnaître la différence entre le comportement officiel et le comportement caché des individus au sein d'un groupe.
Il permet également de créer un test que tous les participants peuvent passer confortablement.
Un autre critère est que le test doit suivre la règle de la motivation adéquate. C'est-à-dire qu'il doit inciter tous les membres du groupe à participer à l'étude de leur plein gré.
Il est essentiel de répondre à ces exigences pour obtenir des informations précises sur une étude. L'utilisation d'un outil en ligne est un moyen sûr d'y parvenir.
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