דוגמאות לסוציוגרמות

בשביל מה אפשר להשתמש בסוציוגרפיה?

אתה יכול להשתמש סוציוגרמות למטרות שונות בהתאם לתחום ההתמחות שלך. חלק מהשימושים הנפוצים ביותר כוללים:

זיהוי אנשים משפיעים בקבוצה

סוציוגרמות חושפות אנשים הנחשבים למעצבי הדעה בקבוצה מסוימת. אתה יכול להשתמש במידע זה כדי לזהות מנהיגים שיכולים לקחת אחריות על משימות ספציפיות.

חקור דפוסי בחירה חברתית בין חברי קבוצה

הבנת הבחירות החברתיות של אנשים היא קריטית ליצירת סביבות מכילות שבהן כל הפרטים משגשגים. זו אחת הסיבות העיקריות שמורות משתמשות בהן סוציוגרפיה בכיתה.

בעת לימוד הקשרים החברתיים של חברי הקבוצה, אתה יכול להציג שינויים ספציפיים ב:

• לקדם עבודת צוות
• להגביר את המוראל
• הגדל את הפרודוקטיביות

לפתח ולנהל תרופות

המידע שהסוציוגרפיה מספקת חיוני לעוסקים בבריאות הנפש. זה יכול להדריך אותך ביצירת או להציע את תוכנית הטיפול הטובה ביותר עבור אנשים במפגשי טיפול קבוצתי.

הדבר נכון גם לגבי עובדים סוציאליים, אם כי זה יהיה תלוי במידה רבה בתיק שעליו עובדים.

נניח שאתה מעריך משפחה: אתה יכול להשתמש בסוציוגרמות כדי להבין את הדינמיקה של המשפחה ולהבהיר תפקידים. זה יעזור לך להמליץ ​​על הדרכים הטובות ביותר לשיפור היחסים ביניהם.

אם אתה עובד סוציאלי, הכלי יכול לסייע במיפוי מקרה של מטופל כדי ליידע את מהלך הטיפול שלו.

זרימת מידע ללימודים

סוציוגרמות יכולות להראות את זרימת המידע בתוך קבוצה. השתמש בהם כדי ליצור דפוסי תקשורת טובים יותר ולמנוע קונפליקט בהגדרות שונות.

אם אתה מנהל בארגון, מידע זה יעזור לך לשפר את השתתפות החברים בפרויקטים שונים. זה גם יכול לעזור לך לקדם תרבות של חדשנות בתוך הארגון.

לחשוף אוכלוסיות פגיעות

חוקרים אנתרופולוגיים משתמשים בסוציוגרמות כדי לחשוף את האוכלוסיות הפגיעות בתוך קהילה. זה חיוני ליצירת מדיניות שתאפשר שינוי חיובי באזור.

בדרך כלל, מכיוון שסוציוגרמות הן א טכניקה סוציומטרית, אתה יכול ליישם אותם כמעט בכל המצבים החברתיים כדי לחקור רשתות יחסים ולשפר את הלכידות החברתית.

ראוי לציין כי ישנם סוגים שונים של סוציוגרמות. כל אחד מספק מידע שונה למטרות ספציפיות.

Different Types of Sociograms

ישנם מספר סוגים של סוציוגרמות, ותתקלו בהן בנסיבות שונות. אתה יכול לקבל:

• סוציוגרמות תפיסתיות או אישיות - שבו אתה יוצר מפה חזותית של הגיאוגרפיה הרגשית שלך כחבר בסביבה חברתית מסוימת, למשל, המשרד.
• סוציוגרמות של דיאגרמת תפקידים - שבו אתה מזהה את התפקידים הנסתרים של חברים שונים בתוך קבוצה
• סוציוגרמות של הרגע - דיאגרמות אלו מציגות את הקשר בין חברי הקבוצה בנקודת זמן. כאשר הזמן הזה חולף, התוצאות המתקבלות מתיישנות מכיוון שהדינמיקה החברתית בקבוצה הנתונה משתנה.

עם זאת, כל הסוציוגרמות שהוזכרו לעיל משתייכות לשתי קטגוריות עיקריות:

• סוציוגרמות ברשת
• סוציוגרמות אגוצנטריות

שתי הקטגוריות מתייחסות למשתתפי המחקר כמקרים.

• סוציוגרמה ברשת

  סוציוגרמה ברשת מציגה את היחסים בין קבוצת מקרים או אנשים.

  

  בהתאם למסגרת החברתית, זה חושף שני דברים:

  • האם כל החברים בקבוצה מסוימת קשורים או לא
  • סוג היחסים שהאנשים הקשורים חולקים. האם הם משפחה, חברים או עמיתים בעבודה? האם זה חיובי או שלילי?

• סוציוגרמה אגוצנטרית

  אֶגוֹצֶנטְרִי סוציומטריה מגלה כיצד חברי קבוצה שונים מתייחסים לאדם ספציפי אחד בתוך הקבוצה

  ההתמקדות של סוציוגרמות כאלה היא במיפוי והבנת הקשרים החברתיים של אדם אחד בקבוצה. לעתים קרובות, הם ידועים בתור האגו. איור 3 בדוגמאות שלהלן מציג דוגמה של סוציוגרמה אגוצנטרית ושלהם סטטוסים סוציומטריים.

ממה מורכבת סוציוגרמה?

סוציוגרמה מורכבת מקבוצה של קודקודים המחוברים בקווים או בקצוות.

• קָדקוֹד

  המכונה בדרך כלל גם צמתים, הקודקוד מייצג את המקרים בניתוח. זה יכול להיות יחיד או קבוצה. הם לובשים צורות שונות, כגון עיגולים, משולשים, כוכבים וכו'.

  השתמש בשמות, באותיות או במספרים בכל קודקוד כדי לזהות משתתפים שונים.

  אפשר גם להשתמש בתמונות ממשיות של המשתתפים. כלי טוב ליצירת סוציוגרמה כמו Somtics לעשות זאת בקלות.

• קָצֶה

  קצוות או וקטורים הם קווים המחברים קודקודים בסוציוגרמה. הם חושפים את מערכת היחסים שמספר משתתפים או חברים בקבוצה חולקים.

  בדרך כלל, בקווים יהיו חצים המצביעים לעבר או הרחק ממקרים או אנשים ספציפיים.

  קווים המצביעים לכיוון אחד מצביעים על קשר חד כיווני בין החברים, כלומר,.

  מצד שני, קצוות המצביעים לשני הכיוונים מעידים על קשר דו-כיווני. השתמש בזה או הקו עם סימן בוקעים להראות שהקשר החברתי בין שני משתתפים או יותר הוא הדדי.

  תרשימים מסוימים עשויים להראות את מערכות היחסים בפועל חולקות שתי ישויות או יותר. אתה עשוי למצוא מונחים כמו: נשוי, נפגש, עובד איתם, קשרי משפחה, הוא מיודד וכו', בשורות של תרשימים אלה.

  ראוי להזכיר שניתן להשתמש בסוגים שונים של קווים כדי לחשוף את אופי מערכות היחסים של משתתפים שונים. אנו דנים בכך בפירוט על תבנית סוציוגרמות עמוד. בדוק את זה כדי ללמוד עוד על הסמלים המשמשים ליצירת סוציוגרמות.

כיצד לפרש סוציוגרמות

כדי לפרק סוציוגרמה, עקוב אחר הקצוות או הקווים כדי לזהות דפוסי מערכות יחסים בין המשתתפים. הקצוות מצביעים על צורה כלשהי של העדפה חברתית או בחירה של חברי הקבוצה.

אתה עשוי לזהות שלוש דפוסים בולטים מיד:

• כוכבים – אנשים עם מספר קווים המצביעים לעברם. זה אומר שחברים אחרים בקבוצה בחרו בהם מספר פעמים.
• מבודד – ייתכן שלחברים אלה אין קו אחד המצביע לעברם או אולי יש קו אחד מבודדים אחרים. זה מראה שלא רבים מחברי הקבוצה בחרו בהם כבחירה המועדפת עליהם לעסוק בפעילות כלשהי.
• קליקות – תבחין בקבוצות של פרטים, בדרך כלל שלושה או יותר, שבוחרים זה בזה. הנוכחות של קליקות או תת-קבוצות בתוך קבוצה עשויה לגרום לכך שהם לא כוללים חברים אחרים בקבוצה.

ייתכן שתבחין גם בכמה אנשים שנבחרו כמה פעמים, אבל מספר הבחירות שהם קיבלו קטן מהכוכבים. פרטים אלה הם הלא כוכבים או הלא מבודדים.

באופן כללי, ניתוח או פרשנות של סוציוגרמה תלוי במידה רבה במה שאתה רוצה למצוא. בנוסף לזיהוי הכוכבים, הבידודים והקליקות בתוך הקבוצה, אולי תרצו:

• זהה השתקפות סמלית של לכידות חברתית בתוך הקבוצה.
• להבין את הדחף הרגשי מאחורי הבחירות של חברים, כלומר, האם הקשרים הם העברה או סוגים אמפתיים של מערכות יחסים?

זיהוי לכידות חברתית בתוך קבוצה מחייב אותך לנתח את אופי מערכות היחסים (בין אם חיוביות או שליליות).

אתה יכול גם לקבל מידע זה מלימוד הייצוג של בחירות הדדיות בסוציוגרמה. אם יש קשרים הדדיים חיוביים יותר בין רוב חברי הקבוצה, ייתכן שהקבוצה מלוכדת מבחינה חברתית.

כל זה לא מסביר את התהליך הרגשי מאחורי הבחירות של החברים. אתה צריך לפתח א שאלון סוציוגרמה באמצעות קריטריוני בדיקה מוגדרים לתובנה בנושא זה.

דוגמאות לסוציוגרמה

הבה נסתכל על כמה דוגמאות של סוציוגרמות כדי לראות כיצד הן פועלות.

איור 1. סוציוגרמת רשת של קבוצה של 7 אנשים (Hollander, 1978).

בדוגמה הסוציוגרמה הזו, קל לראות שיואל הוא הכוכב, כלומר, החביב על רוב חברי הצוות. הם בחרו בו כמה פעמים, וכל האינטראקציות שלו חיוביות.

איור 2: רשת ייעוץ שנוצרה על ידי צוות הביקורת של חברה (Huang, Hong & Eades, 2006)

התרשים מציג אליפסות (מנהלים), יהלומים (מבקרי צוות) ותיבות (מזכירות). חץ מאדם אחד למשנהו מראה שהאדם האמור נוטל עצה מזה שאליו פונה ראש החץ.

במקרה זה, נראה כי ננסי היא נכס חיוני לחברה. כולם מבקשים ממנה עצות במישרין או בעקיפין.

איור 3: סוציוגרמה אגוצנטרית המציגה דיאלוג בין האגו (קרלוס) לחמישה משתתפים נוספים (Wagner & González-Howard, 2018).

השמאלי מציג את השיחה או התגובות היוצאות, ואילו הימני מציין את הדיאלוג הנכנס. המספרים מייצגים את המספר הממוצע של חילופים או קשרים לדקה.

מהתרשים הזה, קל לדעת שגב' ברנן וג'סיקה הן המשתתפים הפעילים ביותר בדיאלוג עם קרלוס. יש להם יותר חילופים בדקה איתו מאשר עם שאר הקבוצה.

כפי שראינו, ניתן ליישם סוציוגרמות במספר מצבים ובדרכים שונות למטרות שונות.

הירשם לסומטיקס תוכנית חינם להתחיל. שֶׁלָנוּ תוכנית מקצועית היא הדרך ללכת אם אתה רוצה התאמה אישית גדולה יותר עבור סטודנטים או קבוצות מקצועיות ארגוניות.