Sociometrische vragenlijst
Alle individuen gebruiken sociometrische criteria bij de interactie met anderen in een sociale omgeving.
Er is een reden waarom iemand op een bepaalde plek gaat zitten in een sociale bijeenkomst. Ze kunnen worden afgestoten door of aangetrokken door een bepaalde vorm, kleur, textuur of andere zintuiglijke signalen.
De sociale keuzes van mensen kunnen ook emotioneel gedreven zijn. Een sociometrische vragenlijst probeert deze keuzes vast te leggen om het sociale gedrag van individuen te analyseren en te begrijpen. Het is een reeks vragen over bepaalde aspecten van sociale interactie.
Psychiater Jacob Moreno introduceerde de sociometrische vragenlijst, ook bekend als een sociometrisch assessment, in de vroege jaren 1930 om zijn sociometrische studies te ondersteunen
Het vormde de basis voor het analyseren van het sociale functioneren van individuen binnen groepen en is vandaag de dag nog steeds van toepassing in verschillende sociale omgevingen.
Criteria voor sociometrische vragenlijst
De meeste sociometrische vragenlijsten, zoals sociometrische tests, volgen een positief of negatief criterium.
Het positieve criterium gebruikt vragen in een positieve vorm. Er wordt gevraagd naar activiteiten die de deelnemers leuk vinden en naar degenen met wie ze tijd zouden willen doorbrengen om deze activiteiten te doen.
De vragen kunnen bijvoorbeeld gaan over een dagje winkelen, een reisje, een verjaardagsfeestje, enz.
Het negatieve criterium daarentegen maakt gebruik van negatief geformuleerde vragen. Deelnemers wordt gevraagd om degenen te selecteren met wie ze het minst graag tijd doorbrengen onder bepaalde omstandigheden. Dit helpt om de sociometrische status van individuen in een groep vast te stellen.
Je kunt de positieve, negatieve of een combinatie van beide criteria volgen bij het maken van sociometrische beoordelingstests. Het hangt allemaal af van wat je wilt meten en schetsen met je sociogrammaker..
Wie betrekken bij het proces?
Betrek alle leden van je doelgroep erbij. Dit kunnen kinderen, adolescenten of volwassenen in verschillende sociale omgevingen zijn.
Je kunt de vragenlijst bijvoorbeeld afnemen bij kinderen in een klaslokaal of op een kinderkamp. Je kunt ook vragenlijsten sturen naar jongeren in een sportteam, werknemers op een specifieke afdeling of het hele personeelscontingent.
Kies je doelgroep zorgvuldig en zorg ervoor dat je alle leden van je doelgroep betrekt bij de beoordeling. Dit kan de nauwkeurigheid van je resultaten beïnvloeden.
Wat te vragen in uw sociometrische vragenlijst?
Welke vragen je moet stellen in je sociometrische vragenlijst hangt af van:
- De sociale omgeving - richt je je op groepen in scholen of op het werk?
- Wat zoek je uit - – wil je de sociale keuzes van groepsleden analyseren? Of wil je ook de emotionele signalen achter hun keuzes onderzoeken?
Over het algemeen moeten de vragen die je stelt duidelijk zijn om accurate antwoorden te krijgen. Hieronder staan enkele sociogramvoorbeelden van veelgestelde vragen in klaslokalen en op het werk.
In klaslokalen
Positief criterium:
- Naast wie zou je het liefst willen zitten tijdens een schoolreisje?
- Met wie zou je het liefst willen spelen tijdens de pauzes?
Negatief criterium:
- Naast wie zou je het liefst zitten tijdens een schoolreisje?
- Met wie wil je het liefst spelen tijdens de pauzes?
Ontdek op deze pagina hoe je een sociometrische test in de klas uitvoert.
Op de werkplek of op kantoor
Positief criterium:
- Met welke twee collega's zou je het liefst het kantoor delen?
- Met wie zou je het liefst reizen voor een tweedaagse conferentie?
Negatief criterium:
- Met welke twee collega's zou je het minst graag het kantoor delen?
- Met wie zou je het minst graag reizen voor een tweedaagse conferentie?
Onthoud dat de bovenstaande vragen de sociale keuzes van individuen onthullen. Om het emotionele mechanisme achter elke sociale beslissing te begrijpen, voeg je een ander criterium toe aan elke vraag die je stelt.
Enkele vervolgvragen die je bijvoorbeeld kunt opnemen onder het eerste criterium 'naast wie zou je het liefst willen zitten tijdens een schoolreisje' zijn:
- Waarom heb je deze keuzes gemaakt? Of waarom denk je dat deze mensen het beste gezelschap voor je zouden zijn tijdens een reis?
Andere sociometrische vragen, zoals de vragen die gebruikt worden in de sociometrische beoordelingstechniek van gelijken, vragen deelnemers om een waardering (1 tot 5) te selecteren.
Over het algemeen is er geen limiet aan het aantal vragen dat je kunt stellen in een sociometrische vragenlijst. Alle vragen en antwoorden moeten echter relevant zijn voor de doelgroep.
Hier is een voorbeeld van een sociometrische vragenlijst die negatieve en positieve criteria combineert, gebaseerd op een van onze Sociogramtemplates.
We hebben dit voorbeeld gemaakt met Sometics Sociogram Maker. Je kunt vragen toevoegen, het verplichte aantal antwoorden voor elke vraag instellen of keuzes rangschikken. Dat hangt af van je voorkeuren.
Neem een gratis abonnement op Sometics om te ervaren hoe de app kan werken.