Questionário Sociométrico

publicado em 27/07/2023

Todos os indivíduos usam critérios sociométricos ao interagir com outras pessoas em um ambiente social.

Há uma razão pela qual uma pessoa escolhe sentar-se em um local específico em uma reunião social. Eles podem ser repelidos ou atraídos por alguma forma, cor, textura ou outras pistas sensoriais.

As escolhas sociais das pessoas também podem ser motivadas emocionalmente. Um questionário sociométrico busca registrar essas escolhas para analisar e compreender o comportamento social dos indivíduos. É um conjunto de perguntas sobre alguns aspectos da interação social.

O psiquiatra Jacob Moreno introduziu o questionário sociométrico, também conhecido como avaliação sociométrica, no início da década de 1930 para apoiar sua sociometria estudos.

Formou a base para a análise do funcionamento social dos indivíduos dentro de grupos e continua a ser aplicável em vários contextos sociais até hoje.

Critérios para Questionário Sociométrico

A maioria dos questionários sociométricos, assim como os testes sociométricos, seguem um critério positivo ou negativo.

O critério positivo utiliza questões apresentadas em formato positivo. Envolve perguntar aos participantes sobre as atividades de que gostam e com quem gostariam de passar tempo realizando essas atividades.

questionário sociométrico

Por exemplo, as perguntas podem ser sobre uma maratona de compras, uma viagem, uma festa de aniversário, etc.

Em contraste, o critério negativo utiliza questões enquadradas negativamente. Inclui pedir aos participantes que selecionem aqueles com quem têm menos probabilidade de gostar de passar tempo em determinadas circunstâncias. Isto ajuda a estabelecer o status sociométrico de indivíduos em um grupo.

Você pode seguir o critério positivo, negativo ou uma combinação de ambos ao criar testes de avaliação sociométrica. Tudo depende do que você busca medir e traçar com seu sociograma.

Quem envolver no processo?

Envolva todos os membros do seu grupo-alvo. Podem ser crianças, adolescentes ou adultos em diferentes ambientes sociais.

Por exemplo, você pode aplicar o questionário a crianças em uma sala de aula ou em um acampamento infantil. Você também pode enviar questionários para adolescentes de uma equipe esportiva, funcionários de um departamento específico ou todo o quadro de funcionários.

Escolha cuidadosamente o seu grupo-alvo e certifique-se de incluir todos os membros do seu grupo-alvo na avaliação. Isso pode afetar a precisão dos seus resultados.

questionário de sociometria

O que perguntar em seu questionário sociométrico?

As perguntas a serem feitas em seu questionário sociométrico dependem de:

  • O ambiente social – você está almejando grupos nas escolas ou no trabalho?
  • O que você procura descobrir – você está procurando analisar as escolhas sociais dos membros do grupo? Ou você também deseja examinar os sinais emocionais por trás de suas escolhas?

No geral, as perguntas que você faz devem ser diretas para receber respostas precisas. Abaixo estão alguns exemplos de sociogramas de perguntas comuns feitas em salas de aula e locais de trabalho.

Nas salas de aula

Critério positivo:

  • De quem você mais gostaria de sentar ao lado durante uma viagem escolar?
  • Com quem você mais gostaria de brincar durante os intervalos?

Critério negativo:

  • De quem você menos gostaria de sentar ao lado durante uma viagem escolar?
  • Com quem você menos gostaria de brincar durante os intervalos

Descobrir como realizar um teste sociométrico em sala de aula nesta página.

questionários-de-sociometria

Nos locais de trabalho ou no escritório

Critério positivo:

  • Com quais dois colegas você mais gostaria de dividir o escritório?
  • Com quem você mais gostaria de viajar para uma conferência de dois dias?

Critério negativo:

  • Com quais dois colegas você menos gostaria de dividir o escritório?
  • Com quem você menos gostaria de viajar para uma conferência de dois dias?

Lembre-se de que as perguntas acima revelam as escolhas sociais dos indivíduos. Para compreender o mecanismo emocional por trás de cada decisão social, adicione outro critério a cada pergunta que você fizer.

Por exemplo, algumas perguntas de acompanhamento que você pode incluir no critério inicial de “ao lado de quem você mais gostaria de sentar durante uma viagem escolar” são:

  • Por que você fez essas escolhas? Ou por que você acha que essas pessoas seriam a melhor companhia para você durante uma viagem?

Outras questões sociométricas, como as usadas na avaliação por pares técnica sociométrica, peça aos participantes que selecionem uma classificação (1 a 5).

Geralmente, não há limite para o número de perguntas que você pode fazer em um questionário sociométrico. No entanto, todas as perguntas e respostas devem ser relevantes para o grupo-alvo.

Aqui está um exemplo de questionário sociométrico que combina critérios negativos e positivos, com base em um de nossos Modelos de sociograma.

Modelos de sociograma

Criamos este exemplo usando Criador de Sociograma Sometics. Você pode adicionar perguntas, definir o número obrigatório de respostas para cada pergunta ou classificar as opções. Depende das suas preferências.