Sociometriskt frågeformulär
Alla individer använder sociometriska kriterier när de interagerar med andra i en social miljö.
Det finns en anledning till att en person väljer att sitta på en specifik plats i en social sammankomst. De kan stötas bort av eller attraheras av någon form, färg, struktur eller andra sensoriska signaler.
Människors sociala val kan också vara känslomässigt drivna. Ett sociometriskt frågeformulär försöker registrera dessa val för att analysera och förstå individers sociala beteende. Det är en uppsättning frågor om vissa aspekter av social interaktion.
Psykiatern Jacob Moreno introducerade det sociometriska frågeformuläret, även känt som en sociometrisk bedömning, i början av 1930-talet för att stödja hans sociometri studier.
Det utgjorde grunden för att analysera individers sociala funktionssätt inom grupper och är fortfarande tillämpligt i olika sociala miljöer idag.
Kriterier för Sociometric Questionnaire
De flesta sociometriska frågeformulär, som sociometriska tester, följer ett positivt eller negativt kriterium.
Det positiva kriteriet använder frågor som presenteras i ett positivt format. Det handlar om att fråga deltagarna om aktiviteter de tycker om och vilka de skulle vilja ägna tid åt att göra de nämnda aktiviteterna.
Frågorna kan till exempel handla om att åka på en shoppingrunda, resa, födelsedagsfest osv.
Däremot använder det negativa kriteriet frågor med negativ inramning. Det inkluderar att be deltagarna att välja ut dem som de är minst benägna att njuta av att umgås med under vissa omständigheter. Detta hjälper till att etablera sociometrisk status av individer i en grupp.
Du kan följa de positiva, negativa eller en kombination av båda kriterierna när du skapar sociometriska bedömningstester. Allt beror på vad du försöker mäta och beskriva med din sociogramtillverkare.
Vem ska man involvera i processen?
Involvera alla medlemmar i din målgrupp. De kan vara barn, ungdomar eller vuxna i olika sociala miljöer.
Du kan till exempel administrera frågeformuläret till barn i ett klassrum eller ett barnläger. Du kan också skicka frågeformulär till ungdomar i ett idrottslag, anställda på en specifik avdelning eller hela personalstyrkan.
Välj din målgrupp noggrant, och se till att ta med alla medlemmar i din målgrupp i bedömningen. Om du gör detta kan det påverka noggrannheten i dina resultat.
Vad ska man fråga i ditt sociometriska frågeformulär?
Frågorna du ska ställa i ditt sociometriska frågeformulär beror på:
- Den sociala miljön – riktar du dig mot grupper i skolan eller på jobbet?
- Vad vill du ta reda på – vill du analysera gruppmedlemmarnas sociala val? Eller vill du också undersöka de känslomässiga signalerna bakom deras val?
Sammantaget måste frågorna du ställer vara enkla för att få korrekta svar. Nedan finns några sociogramexempel på vanliga frågor som ställs i klassrum och på arbetsplatser.
I klassrum
Positivt kriterium:
- Vem skulle du helst vilja sitta bredvid under en skolresa?
- Vem skulle du helst vilja leka med under rasterna?
Negativt kriterium:
- Vem skulle du minst vilja sitta bredvid under en skolresa?
- Vem skulle du minst vilja leka med under rasterna
Ta reda på hur du gör ett sociometriskt test i klassrummet på denna sida.
På arbetsplatser eller kontoret
Positivt kriterium:
- Med vilka två kollegor skulle du helst vilja dela kontoret?
- Vem skulle du helst vilja resa med för en tvådagarskonferens?
Negativt kriterium:
- Med vilka två kollegor skulle du minst vilja dela kontoret?
- Vem skulle du minst vilja resa med för en tvådagarskonferens?
Kom ihåg att frågorna ovan avslöjar individers sociala val. För att förstå den känslomässiga mekanismen bakom varje socialt beslut, lägg till ytterligare ett kriterium för varje fråga du ställer.
Till exempel är några uppföljningsfrågor som du kan inkludera under det första kriteriet "vem skulle du helst vilja sitta bredvid under en skolresa":
- Varför gjorde du dessa val? Eller varför tror du att dessa människor skulle vara det bästa sällskapet för dig under en resa?
Andra sociometriska frågor, som de som används i kamratbedömningen sociometrisk teknik, ställer deltagarna för att välja ett betyg (1 till 5).
I allmänhet finns det ingen gräns för antalet frågor du kan ställa i ett sociometriskt frågeformulär. Alla frågor och svar måste dock vara relevanta för målgruppen.
Här är ett exempel på ett sociometriskt frågeformulär som kombinerar negativa och positiva kriterier, baserat på ett av våra Sociogrammallar.
Vi har skapat det här exemplet med Sometics Sociogram Maker. Du kan lägga till frågor, ange obligatoriska antal svar för varje fråga, eller rangordningsval. Det beror på dina preferenser.
Prenumerera på Sometics gratisprenumeration för att få en känsla för hur appen kan fungera.< /p>